年初以来，双辽市纪委监委坚持做到“三结合”，努力把党的创新理论转化为做好新时期纪检监察工作的治理能力，纪检监察干部队伍的政治业务能力素质都得到了大幅提升，为充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，进一步推动新时代我市纪检监察工作高质量发展奠定了牢固基础。

党建和业务相结合。召开学习传达贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平视察吉林视察四平重要指示重要批示精神等纪委常委会21次。建立健全并严格执行机关党支部工作制度，委机关领导班子成员上讲台讲党课15次。开展机关党委委员党务知识测试，向各党支部下发工作提示单、方案等文件累计40份。组织机关党员干部参加全市民法典宣传活动、环境卫生清理活动、中秋节慰问困难党员群众活动、委机关退役军人庆祝建军93周年系列活动。

调研和业务相结合。深入开展“走基层、转作风、解难题”攻坚活动，委机关全体市管领导干部结合业务工作，深入思考，形成有指导借鉴意义的调研报告30篇。对全市政治生态情况进行梳理，完成调查问卷1000份，形成政治生态评价报告。配合四平市纪委监委梳理分析总结形成“四项监督”贯通整合、一体推进“三不”等内容调研报告15篇，对深入总结、指导实践、推动工作大有禆益。按要求认真完成了中纪委和省纪委下达的纪检监察业务知识测试和年中测试工作，委内全体干部及格率达百分之百。

线上和线下相结合。由于受疫情影响，今年的培训工作一度遇到阻碍,我们制定了《双辽市纪委监委加强经常性干部教育工作方案》。线上加强网络培训，在线培训时长共6000多学时，人均线下脱产培训时长49学时。线下开办了全市纪检监察系统干部培训班23期、周末学堂12期，培训总人次达到了1462人次，线下脱产培训时长近3600学时，公务员网络培训人均时长84多学时。